¿Qué espíritu tiene el vivero municipal de empresas para mujeres de Las Torres de Cotillas?

Estas instalaciones municipales están pensadas para acoger a emprendedoras y empresarias cuyo proyecto está comenzando o se encuentra en fase de consolidación en el mercado. Por ellas han pasado negocios de diversa naturaleza, desde artesanía a fotografía, servicios deportivos, etc.

Y como el espíritu de esta herramienta es el apoyo hemos decidido dar un paso más allá durante esta pandemia. Por ello, hasta febrero de 2022 sus usuarias estarán exentas del pago de las tasas por su ocupación y utilización de sus servicios. Con esta medida queremos ayudar a nuestras emprendedoras en estos tiempos difíciles de pandemia, tanto a las que están decidiéndose a empezar su aventura empresarial como a las que ya lo han hecho.

¿Qué servicios ofrece este vivero?

Por un lado, están los servicios físicos. El vivero cuenta con 8 despachos de 40 m2 cada uno totalmente equipados (mobiliario, alarma, aire acondicionado, internet), entre los que todavía quedan plazas disponibles. Además, las usuarias tienen derecho al uso de zonas comunes, como las salas de reuniones y de formación, y cuentan con plazas de aparcamiento.

Esta sociedad laboral socia de amusal se encuentra en el corazón de la ciudad de Murcia en Gran Vía Escultor Salzillo, nº15. La Clínica Gran Vía 15, nace con el objeto de hacer una atención integral de la salud. Mantiene con sus pacientes, colaboradores y con la sociedad murciana el compromiso de prestar un servicio clínico-asistencial con unos niveles de calidad excelentes, siempre de la mano de los mejores profesionales. Todo ello es fruto de una firme y decidida apuesta por la innovación como vía para garantizar los mejores recursos en el cuidado de la salud, el cuidado dental y la imagen personal.

Clínica Gran Vía 15, cuenta con los mejores profesionales en cada una de las diferentes especialidades médicas dentro del sector. Profesionales de reconocido prestigio y amplia trayectoria profesional, que ofrecen una solución médica de calidad. También está comprometida con los hábitos de vida saludables, el deporte, la salud mental y la imagen personal, facilitando el acceso fácil y de calidad a los servicios de salud y de prevención. Apuestan por ofrecer los últimos avances en el tratamiento de la belleza, el bienestar y las técnicas para mejorar el envejecimiento y la estética de forma integral.

El Ayuntamiento de Ojós y amusal han firmado un convenio de colaboración para fomentar el emprendimiento local mediante la creación de Sociedades Laborales. Con este nuevo convenio se pretende aumentar la colaboración con el objetivo prioritario de crear empleo y riqueza en el municipio.

amusal sigue impulsando iniciativas de emprendimiento colectivo, haciendo asesoramiento y promoción para el emprendimiento en los municipios de la Región y poniendo en valor el modelo empresarial de las Sociedades Laborales.

El Ayuntamiento de Ojós pone en funcionamiento esta iniciativa, que fomentará el empleo por medio del emprendimiento colectivo, desarrollando iniciativas y actuaciones para el mantenimiento y la creación de nuevas empresas y por consiguiente nuevos puestos de trabajo en el municipio. Las personas emprendedoras podrán realizar las consultas a través de la Agencia de Desarrollo Local de Ojós y en coordinación con el área técnica de amusal, se les asesorará y tutorizará para que puedan transformar sus ideas de negocio.

Este sistema de asesoramiento para las personas emprendedoras de Ojós, se enmarca dentro del proyecto de amusal con el FSE “ACTÍVATE: Nuevas oportunidades de empleo a través de las Sociedades Laborales” cuyo objetivo prioritario es, fomentar el emprendimiento colectivo en nuestra Región.

Para realizar este plan se ha contado con más de cien entidades entre las que se encuentra amusal, sindicatos, empresas, la universidad, agentes sociales y económicos. El objetivo de este Plan es dinamizar la economía y crear puestos de trabajo en el municipio de Murcia.

En amusal valoramos positivamente este Plan de empleo ya que la economía social está demostrando ser un importante generador de empleo estable y de calidad. amusal está impulsando iniciativas de emprendimiento colectivo, haciendo asesoramiento y promoción para el emprendimiento en el municipio, con el modelo empresarial que representan las Sociedades Laborales, además de mejorar la competitividad de las PYMES.

Entrevista a Antonio Pasqual del Riquelme, Director General de Economía Social y Trabajo Autónomo.

¿Cuáles van a ser las líneas de trabajo prioritarias para los próximos años de la Dirección General?

Hemos incrementado el presupuesto en Economía Social en relación al año 2020. Con casi 6,5 M€ mantendremos las ayudas a la incorporación en empresas de economía social de socios trabajadores, financiar las aportaciones dinerarias realizadas por cada socio trabajador que constituya la sociedad y/o que incremente el capital social escriturado, subvencionar las inversiones en activos materiales, asistencia técnica en economía social y fomentar y consolidad las organizaciones empresariales de economía social. Además, financiaremos las cátedras de ES de las UMU y RSC. Apoyaremos las acciones contenidas en el V Pacto de ES. Una de las novedades es la captación de más de 1M€ de los Fondos Sociales Europeos para hacer frente al Reto Demográfico.

amusal valora muy positivamente la firma del V Pacto por la Economía Social de la Región de Murcia 2021-2024. Una vez más las organizaciones de la economía social han demostrado la capacidad para llegar acuerdos conjuntamente con el Gobierno Regional, con el objetivo de seguir poniendo en valor los modelos que representan la Economía Social en nuestra Región. Este Pacto va a facilitar la creación de empresas y por consiguiente de empleo y riqueza, dando visibilidad al trabajo que estamos realizando las organizaciones de la Economía Social. El lema elegido para este V Pacto, “Las personas en el centro de la economía”, marca una forma de entender el desarrollo socioeconómico que proponemos desde la Economía Social.

El jefe del Ejecutivo autonómico, Fernando López Miras, presidió el acto de firma del Pacto por la Economía Social de la Región de Murcia 2021-2024 junto a las organizaciones amusal, Ucomur, Ucoerm, Fecoam, Fecamur y Adeirmur, una iniciativa que cuenta con un presupuesto de más de 24 millones de euros para el periodo 2021-2024, y permitirá un crecimiento neto de 5.000 puestos de trabajo (80 por ciento de ellos, indefinidos) y la creación de 1.000 empresas.

El presidente de amusal, José Francisco Ballester, manifestó “la necesidad de seguir trabajando por la sostenibilidad y competitividad de las empresas de Economía Social”, destacando “el esfuerzo que ha realizado amusal durante este último año muy difícil derivado por la pandemia, en el que hemos conseguido incrementar la constitución de Sociedades Laborales en la Región, un 68% con respecto al año anterior, y por consiguiente un aumento del 130% de empleo”.

La Asociación Empresarial de Sociedades Laborales de la Región de Murcia y la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid, organizaron, un webinar para informar a los/as profesionales colegiados/as las posibilidades que les pueden aportar constituirse como Sociedad Laboral Profesional para el desarrollo de su actividad colegiada. En el webinar participaron más de 84 inscritos, especialmente, consultorías de empresas, asesorías y personal técnico y jurídico relacionado con la creación y asesoramiento de empresas. Durante la jornada, celebrada en formato webinar, se detallaron las principales características y aspectos a tener en cuenta para poner en marcha proyectos emprendedores con la forma jurídica de Sociedad Laboral Profesional. 

Hace unas semanas publicábamos “La importancia de la anticipación para la prevención de la crisis económica”, relacionada con los posibles cierres de empresas por ERES y la necesidad de anticiparse, desarrollando mecanismos que faciliten que las personas trabajadoras puedan hacerse cargo de las unidades productivas, mediante fórmulas de emprendimiento colectivo (Cooperativas de trabajo Asociado y Sociedades Laborales).

El contexto socio-económico, en el que nos encontramos donde cada día son más los concursos de acreedores y por consiguiente más personas inscritas en el desempleo. Hay que destacar como aspecto muy positivo, que muchas personas trabajadoras opten por seguir con el trabajo que llevan realizando desde hace muchos años, haciéndose cargo de la empresa por medio del emprendimiento colectivo.

Pero, sin embargo, la normativa reguladora y los criterios de actuación de la Seguridad Social, provoca una inseguridad difícilmente sostenible para muchos proyectos empresariales que surgen como consecuencia de procesos de restructuración y que sobre los mismos está la sombra de la posible derivación de la deuda de la Seguridad Social de la empresa anterior por entenderse que son sucesores de la misma.

Rebiazul SLL, pertenece a la primera generación de empresas dedicadas al reciclaje en la Región de Murcia. Esta empresa socia de amusal mantiene una marcada identidad dedicada al reciclaje de palets, estableciendo soluciones innovadoras y de Economía Circular. Desde 1998 llevan buscando alternativas; reacondicionado, y cuidando el medio ambiente, apostando por la optimización de recursos, para darle valor a muchos de los residuos que se generan en actividades económicas y que son materia prima de nuevos procesos de producción.

Esta sociedad laboral situada en el Polígono Industrial El Saladar, en Totana, realiza operaciones de recogida, clasificación, acondicionamiento y almacén, aportando un valor medioambiental y económico que beneficia a toda la sociedad. Dispone de una amplia variedad de palets según las necesidades de los clientes.

amusal ha puesto en marcha una serie de actuaciones para fortalecer la competitividad de las sociedades Laborales en la Región consistentes en la realización de jornadas de networking para crear redes de contactos profesionales entre sociedades laborales que tienen intereses similares, poniendo en valor la cooperación y el conocimiento entre ellas y la visibilidad de sus empresas.  En este primer netwokking han intervenido presentado sus servicios trece Sociedades Laborales: Huerto Delabad Sll, Solución y Creatividad Deluven Sll, Drónica Servicios Aéreos Sll, Energy Eneragua Sll, Bringtec Solutions Sll, Brandxpansion Trade Sll, Yohumanize Sll, Reparaciones Técnicas Del Plástico Sll, Prilanor Sll, Tk Tecnologyc 3d Robotics Sll, Kpi Advance Consultoria Empresarial Sll, Emergency Global System Sll, Energemia Sll.