En una entrevista reciente, la Consejera de Empresa, Empleo y Economía Social de la Región de Murcia, Marisa López, ha destacado el papel fundamental que desempeñan las Sociedades Laborales en el impulso del empleo y la cohesión social en la comunidad. Estas empresas, centradas en las personas y alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, han alcanzado cifras importantes de creación y expansión en la región. En este contexto, abordamos algunas cuestiones clave sobre el presente y futuro de la Economía Social, los retos del VI Pacto por la Economía Social y el impacto de las Sociedades Laborales en el desarrollo regional, especialmente en zonas rurales y con altos índices.

Se han iniciado los trabajos para el VI Pacto por la Economía Social en la Región. ¿Cómo valora la Economía Social para los próximos años?

La economía social es de gran importancia para nuestra región, ya que promociona bienestar social, genera empleo de calidad y aboga por la inclusión y la cohesión social. Herramientas claves para el buen desarrollo, como digo, de nuestra sociedad y nuestro desarrollo económico. Este es el camino que debe continuar haciéndose.

El V Pacto de Economía Social 2021-2024 ha sido nuestra principal herramienta para el fomento de la Economía Social y, ahora, debemos seguir centrados en el desarrollo y redacción del VI Pacto de la Economía Social (25-29), con el objetivo de consolidar los crecimientos de esta economía y hacer frente a los retos del futuro.

¿Cómo valora el dinamismo de las empresas de Economía Social en la Región?

Como he comentado, las empresas de economía social son una pieza clave en la economía regional por lo que suponen para la actividad productiva y la estabilidad en el empleo.

El equipo de dirección y la jefatura de estudios del ISFP amusal  se ha reunido con el Concejal de Seguridad Ciudadana, Fulgencio Perona, para una posible colaboración que permita a los alumnos y alumnas del ciclo de Técnico en Emergencias Sanitarias realizar prácticas en las instalaciones del Ayuntamiento de Murcia, en la Escuela de Bomberos de San Ginés, EBAM.

Esta iniciativa tiene como objetivo proporcionar a nuestros estudiantes una formación práctica de alta calidad en un entorno real, donde podrán adquirir experiencia y habilidades esenciales para su futuro profesional en el ámbito de las emergencias sanitarias.

En el encuentro celebrado hoy, en la Delegación del Gobierno, Pedro Antonio Abad, presidente de amusal, junto con Francisco Noguera vicepresidente de amusal y los miembros de Junta Directiva, Antonia Guillen, Daniel Ureña, Rebeca Rodenas y Paco Abad, director gerente de amusal, se reunieron con Mariola Guevara, delegada del Gobierno en la Región de Murcia, para presentar una serie de propuestas esenciales destinadas a las Sociedades Laborales en la Región.

Durante la reunión, se abordaron diversos temas de gran relevancia, centrados en mejorar la Ley 44/2015, de Sociedades Laborales y Participadas.  Entre las principales propuestas presentadas se incluyen la eliminación de la obligación de incorporar un tercer socio a los 36 meses, el incremento del porcentaje del 49% horas-año, establecido como límite para los trabajadores no socios y la mejora de la fiscalidad para las Sociedades Laborales, dado que actualmente no existe un régimen fiscal propio que cumpla con el objetivo establecido por el art. 129.2 de la Constitución Española. También se presentaron propuestas relacionadas con la Seguridad Social, la creación de líneas de actuación que faciliten los procesos de relevo generacional de las empresas tradicionales, transformándolas en Sociedades Laborales, con el objetivo de mantener las unidades productivas y los puestos de trabajo, el establecimiento de una línea de financiación para incentivar la incorporación de los jóvenes a la propiedad de sus empresas, permitiéndoles acceder a los órganos de gobierno y dirección y facilitar la adquisición de empresas en dificultades por parte de los trabajadores, sin que ello implique una carga de deuda.

Arnau & Herrera S.L.L. es una destacada correduría de seguros con más de 20 años de experiencia sita en Murcia, en la Avenida Monteazahar, 13, Beniaján. Su objetivo principal es proporcionar asesoramiento integral y personalizado en la gestión de una amplia gama de seguros. Ofrecen soluciones para seguros de autos, hogar, médicos, vida, jubilación, accidentes, comercios, oficinas, comunidades, empresas, pymes, responsabilidad civil, y servicios jurídicos, entre otros.

Arnau & Herrera lleva a cabo un exhaustivo análisis de todas las compañías con las que colabora para ofrecer el seguro que mejor se ajuste a las necesidades de sus clientes. La correduría trabaja con prestigiosas compañías del mercado como Mapfre, Allianz, Liberty, Generali, Reale, Axa, MGS, Pelayo, Plus Ultra, Qualitas Autos, ARAG, DKV, Sanitas, Unión Alcoyana, Preventiva, Patria Hispana, entre otras.

En colaboración con el Ayuntamiento de Murcia, amusal está ejecutando un convenio destinado a fomentar el emprendimiento colectivo y la economía circular en el municipio.  Además, también está colaborando estrechamente para fortalecer el Sistema Local de Empleo.

En amusal fomentamos el desarrollo de acciones que van encaminadas al desarrollo empresarial en el ámbito de la Economía Circular y por ende en el desarrollo del tejido empresarial en el municipio de Murcia.

En el ámbito de estas acciones de difusión amusal informa que el Ayuntamiento de Murcia ha extendido la convocatoria del HUB Murcia Inicia "LLAMADA A PROYECTOS CIRCULARES 2024" donde las personas emprendedoras del sector de la Economía Circular que lo necesiten, pueden solicitar de manera gratuita un espacio abierto y colaborativo en el Murcia Inicia CIMM.

Desde amusal valoramos positivamente la creación de la nueva Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social. Consideramos un gran acierto por parte del presidente Fernando López Miras, que se haya incluido el término "Economía Social" en el nombre de la Consejería.

amusal reitera su compromiso y apoyo a esta nueva etapa, colaborando estrechamente para fortalecer el tejido empresarial y el empleo a través de las Sociedades Laborales, contribuyendo al desarrollo socioeconómico en la Región.

El proyecto “European Social Innovation Campus (ESIC)” tiene como objetivo el fortalecimiento de las capacidades de innovación social a través del diseño de metodologías y contenidos educativos y de formación transnacional.

Este taller es una de las iniciativas clave para impulsar la innovación social mediante la colaboración y el intercambio de conocimientos entre diversos actores europeos. En el taller han participado: Paco Abad, director gerente de amusal, Irene Morosoli Directora adjunta de formación y RRHH de amusal, Enrique Luna, director de servicios técnicos y proyectos de amusal,  Aurelio Luna, presidente de la plataforma del Tercer Sector, María del Carmen Solano y César García del Laboratorio de Estrategias e Ideas para el Territorio (LEIT), Prudencio José Riquelme, Decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia, Antonio Juan Briones de la Universidad Politécnica de Cartagena, Ana Isabel Navarro de ACCEM, Ana Isabel García de Cruz Roja Región de Murcia, Gonzalo Carod de ASPAYM Murcia, Carmen León de Cáritas Región de Murcia, Carolina Santonja de Eurovértice y Ana Mª Soto, de Columbares, quienes han aportado nuevas ideas, herramientas y habilidades para enfrentar de manera creativa y efectiva los desafíos sociales actuales.

Esta mañana, Teresa García, alcaldesa de Calasparra y Pedro Antonio Abad, presidente de amusal, han firmado un convenio de colaboración para la promoción del empleo por medio de las Sociedades Laborales en el municipio de Calasparra, en la firma han estado presentes Nani Sánchez, concejala de Empleo y Formación, Antonio Merino, concejal de Hacienda, Enrique Luna, director de servicios técnicos y proyectos de amusal y Paco abad, director gerente de amusal.

La colaboración entre ambas entidades facilitará la implementación de estrategias clave para impulsar el desarrollo económico y social a nivel local. A través de una serie de programas y acciones conjuntas, se pretende proporcionar a las personas emprendedoras el acceso, el asesoramiento especializado y los recursos necesarios para iniciar su modelo de negocio a través del modelo de la sociedad laboral y su posterior crecimiento y consolidación.

Paco Abad, director gerente de amusal y Enrique Luna, Director del departamento de Servicios Técnicos y Proyectos de amusal, se han reunido en la sede de amusal con Olga Rodríguez Arnaldo, Coordinadora del Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas (Mba) y  Antonio Juan Briones Peñalver, Director de la Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa y Economía Circular de la UPCT.

El motivo del encuentro ha sido hacer el seguimiento del convenio de colaboración que mantiene amusal con la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT), con el objetivo de fortalecer la responsabilidad social corporativa, la economía circular y la economía social en la Región. En la reunión se ha tratado las bases y el lanzamiento de los premios amusal dirigidos a estudiantes de la UPCT que sigan  su investigación aplicada a la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas de Economía Social, en especial con las Sociedades Laborales y la Economía Circular.

Auto Recambios Continente, S.A.L., es una empresa asociada a amusal, fundada en 1994 que se dedica a la comercialización de repuestos y accesorios para automóviles y en la actualidad está constituida por 22 socios trabajadores. Esta Sociedad Anónima Laboral está ubicada en Murcia y ha experimentado un gran crecimiento desde su fundación, ampliando sus instalaciones y abriendo nuevos centros de distribución en diversas localidades de la Región de Murcia. Destaca por su compromiso con el servicio al cliente, ya que dispone de un equipo de expertos que  está disponible para proporcionar asesoramiento técnico y ayudar a los clientes a encontrar el recambio perfecto para sus vehículos.