La Asociación de Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (amusal) ha iniciado un estudio destinado a la creación de acuerdos parasociales específicos para las Sociedades Laborales en colaboración con la Catedrática de Derecho Mercantil y directora de la Cátedra de Economía Social de la Universidad de Murcia, Rosalía Alonso y la Profesora Titular de Derecho Mercantil, Mercedes Farias. Con este estudio se analizarán la incidencia en los acuerdos extraestatutarios en las sociedades laborales, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad de las unidades productivas y la preservación del empleo. Considerándose como una buena práctica destinada a regular las relaciones entre socios trabajadores y no trabajadores, así como sus relaciones con la empresa y sus órganos de gobierno.
El enfoque principal de este estudio es fortalecer la participación en las sociedades laborales. Se busca facilitar la consolidación de las empresas y el mantenimiento del empleo, al mismo tiempo que se promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Además, se pretende fomentar la participación de jóvenes en los órganos de dirección y gestión de la empresa de una manera regulada, efectiva e innovadora. El estudio también abordará situaciones de sucesión y relevos generacionales.
La implementación de este acuerdo societario contribuirá a fortalecer los principios y valores que respaldan a las Sociedades Laborales. Proporcionará un acceso más fácil al capital para las personas trabajadoras de las empresas, lo que fortalecerá su compromiso y participación.
En última instancia, se espera que este estudio promueva una transformación efectiva en las estructuras empresariales, preparándolas para enfrentar con éxito los desafíos actuales y futuros. La realización de esta actividad se presenta como una respuesta proactiva y estratégica para fortalecer y promover el modelo empresarial representado por las Sociedades Laborales.
amusal está comprometida en impulsar el desarrollo y la sostenibilidad de las Sociedades Laborales, que tienen un enfoque centrado en las personas y en la participación activa de los trabajadores en la gestión y toma de decisiones. Este estudio marca un paso significativo hacia la mejora y fortalecimiento de este modelo empresarial en la Región de Murcia y, potencialmente, en España.